企業社會責任

Safety 安全文化

訂定《群創光電環保安全健康政策』,以ISO 14001、OHSAS 18001及TOSHMS管理規範為全面性發展之基礎,藉由環安衛管理系統之推動,提升公司的安全文化。
環保安全健康政策

群創光電環保安全健康政策適用於全球廠區所有員工、供應商、服務供應商、承攬商、物流伙伴及其他合作伙伴。相關人員必需尊重及符合相關政策以實現環境保護(包括廢棄物管理)及工作安全的維持。公司在擴展營運(含併購)也需要對合作夥伴進行盡職調查,確認環保安全健康政策。
 

組織設計及勞工參與

群創光電於總經理辨公室轄下設置發展環安衛管理系統與建立風險管理策略之中央統籌單位,並於廠區設置綜理環安衛管理事務之專責單位。各廠區每季邀集廠區最高主管、各權責單位及勞工代表召開「安全衛生環保委員會」,研議目標方案進度、內外部溝通事項、環安衛管理計畫、健康管理事務、職業病預防與健康促進事項及環安衛管理績效考核等議題。
 
2018年台灣廠區勞工代表出席717人次,約佔應出席委員39%,大陸廠區勞工代表出席143人次,約佔應出席委員28%。
 
環安衛教育訓練

教育訓練是環安衛管理系統推動與實務運作的基礎。群創光電持續辦理同仁應具備之一般安全衛生通識及專業知識技能訓練,如化學品洩漏、氣體洩漏、消防系統漏水、火災事故、地震疏散ERT演練、局限空間作業事故、身障同仁疏散、瓦斯站洩漏等各情境之緊急應變訓練與演練,並積極配合主管機關辦理聯合災害防救演練等;辦理各樣事故類型宣導、工安巡檢能力認證、IR熱像儀檢測培訓、防護具使用與管理、人因工程危害與保護、廠房與設備安全、化學品危害與防護、消防管理、營運持續計畫沙盤推演、職業傷病防治、健康講座及交通安全講座等課程,2018年環安衛教育訓練共辦理4,040場;參訓共271,695人次,年度參與每人約5次。
 

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